浙江省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部

《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見(jiàn)

（試行）》的通知

浙人社發(fā)〔2019〕31號(hào)

各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、省級(jí)有關(guān)單位：

現(xiàn)將人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2018〕74號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實(shí)際，提出如下補(bǔ)充意見(jiàn)，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

一、高技能人才參評(píng)工程技術(shù)職稱(chēng)相關(guān)要求

（一）范圍對(duì)象

在我省工程技術(shù)領(lǐng)域生產(chǎn)一線崗位，從事技術(shù)技能工作，具有高超技藝和精湛技能，能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)，并作出貢獻(xiàn)的技能勞動(dòng)者。

（二）基本要求

參評(píng)的技能人才需符合我省相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的基本條件。遵守單位規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有高級(jí)工及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)，在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格，并達(dá)到行業(yè)繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時(shí)要求。技能培訓(xùn)學(xué)時(shí)視同專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

（三）學(xué)歷資歷要求

技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。

獲得高級(jí)工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿2年，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專(zhuān)業(yè)助理工程師。獲得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿3年，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工程師。獲得高級(jí)技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿4年，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師。

（四）直接申報(bào)條件

對(duì)在生產(chǎn)一線工程技術(shù)崗位從事技能工作，具有高超技藝技能和取得突出業(yè)績(jī)的，可直接申報(bào)相應(yīng)工程技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審。

獲得浙江省技術(shù)能手、省級(jí)一類(lèi)技能競(jìng)賽前五名、省級(jí)二類(lèi)技能競(jìng)賽前三名的人員，省“百千萬(wàn)”高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程中入選“優(yōu)秀技能人才”的人員，可直接申報(bào)助理工程師；

省級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人、省首席技師、全國(guó)技術(shù)能手，獲得世界技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)，國(guó)家級(jí)一類(lèi)技能競(jìng)賽前五名、國(guó)家級(jí)二類(lèi)技能競(jìng)賽前三名，省“百千萬(wàn)”高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程中入選“拔尖技能人才”的人員，可直接申報(bào)工程師；

錢(qián)江技能大獎(jiǎng)獲得者、國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人、世界技能大賽銀牌銅牌獲得者，省“百千萬(wàn)”高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程中入選“杰出技能人才”的人員，可直接申報(bào)高級(jí)工程師；

世界技能大賽金牌獲得者、中華技能大獎(jiǎng)獲得者，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼的人員，可直接申報(bào)正高級(jí)工程師。

以上項(xiàng)目的認(rèn)定均以證書(shū)或文件為準(zhǔn)。

（五）評(píng)審條件

高技能人才申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審應(yīng)充分體現(xiàn)其職業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持把職業(yè)道德放在評(píng)審的首位，引導(dǎo)技能人才愛(ài)崗敬業(yè)，弘揚(yáng)工匠精神。要以職業(yè)能力和工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定為重點(diǎn)，注重評(píng)價(jià)高技能人才執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)難題、完成工作任務(wù)、參與技術(shù)改造革新、傳技帶徒等方面的能力和貢獻(xiàn)，把技能技藝、工作實(shí)績(jī)、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)和專(zhuān)利發(fā)明、科研成果、技能競(jìng)賽成績(jī)等作為評(píng)價(jià)條件。淡化對(duì)高技能人才申報(bào)評(píng)定職稱(chēng)時(shí)的論文要求，注重對(duì)其能力、貢獻(xiàn)、業(yè)績(jī)等的評(píng)價(jià)。

二、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才參加職業(yè)技能評(píng)價(jià)相關(guān)要求

（一）范圍對(duì)象。在技能崗位工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

（二）首次參評(píng)要求。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才取得助理工程師、工程師、高級(jí)工程師職稱(chēng)后，累計(jì)工作年限達(dá)到職業(yè)技能評(píng)價(jià)申報(bào)條件的，可分別申請(qǐng)參加與現(xiàn)崗位相對(duì)應(yīng)職業(yè)（工種）的高級(jí)工、技師、高級(jí)技師職業(yè)技能評(píng)價(jià)，合格后取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。

（三）晉級(jí)評(píng)價(jià)要求。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在取得現(xiàn)從事職業(yè)（工種）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)后，可根據(jù)相關(guān)職業(yè)（工種）《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》的申報(bào)條件參加晉級(jí)評(píng)價(jià)。

（四）考評(píng)要求。對(duì)參加職業(yè)技能評(píng)價(jià)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，應(yīng)注重技能考核。對(duì)具有所申報(bào)職業(yè)（專(zhuān)業(yè)）或相關(guān)職業(yè)（專(zhuān)業(yè)）畢業(yè)證書(shū)的，可免于理論知識(shí)考試，具體職業(yè)或?qū)I(yè)參照《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》。

三、其他事宜

工程系列各行業(yè)主管部門(mén)在修訂本行業(yè)工程技術(shù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，要充分考慮技能人才從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的特點(diǎn)，完善評(píng)價(jià)辦法、評(píng)價(jià)程序。

各技能鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)調(diào)整技能考評(píng)辦法，綜合考慮，健全完善評(píng)價(jià)程序。請(qǐng)各地各部門(mén)認(rèn)真做好政策宣傳解讀，引導(dǎo)廣大技能人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才積極參與和支持貫通工作，促進(jìn)人才流動(dòng)和發(fā)展。

原有政策與本通知意見(jiàn)不一致的，以本通知意見(jiàn)為準(zhǔn)。

本通知自2019年7月15日起執(zhí)行。

                         浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

                         2019年6月18日