8月2日浙江永聯(lián)閥門集團總經(jīng)理沈民俠受邀參加青科會執(zhí)委辦和杭電溫州研究院、北大科技園共同發(fā)起，聯(lián)合中國眼谷、國科研究院、甌江實驗室、溫州科職院等10多家科研院所舉辦青科會“產(chǎn)學研”一體化為主題的聯(lián)合會。
樂清市科協(xié)主席仇康亮一行赴龍灣區(qū)調(diào)研，會議上龍灣區(qū)科協(xié)黨組書記李軍偉發(fā)言：將致力于搭建覆蓋溫州乃至輻射浙南地區(qū)的“產(chǎn)學研”融合轉(zhuǎn)化平臺，實現(xiàn)企業(yè)科協(xié)組織建設、高端人才引育、產(chǎn)學研轉(zhuǎn)化等工作。聯(lián)合會將實現(xiàn)“產(chǎn)+學+研+用+金”深度融合的一體化功能，其創(chuàng)新模式是將“科研成果-產(chǎn)業(yè)鏈條-人才培養(yǎng)”+“規(guī)模生產(chǎn)-平臺轉(zhuǎn)化-持續(xù)優(yōu)化”協(xié)同化、鏈接化、集成化，比較傳統(tǒng)模式帶來更多的研發(fā)效能和經(jīng)濟效益（研發(fā)成本降低）。
永聯(lián)總經(jīng)理沈民俠就“企業(yè)的產(chǎn)學研投入與人才發(fā)展雙贏戰(zhàn)略”這一主題與大家進行深入交流。在這個知識經(jīng)濟時代，科技創(chuàng)新已成為推動社會進步和企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量，我司深刻認識到產(chǎn)學研投入對于企業(yè)發(fā)展的重大意義，同時，人才作為第一資源，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動力。因此，構(gòu)建產(chǎn)學研深度融合的體系，促進人才與企業(yè)的共同成長，是實現(xiàn)雙贏的必由之路。
近些年，我司積極與高校、科研院所建立長期穩(wěn)走的合作關(guān)系，通過聯(lián)合研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、共建研發(fā)中心等多種形式，實現(xiàn)資源互補、優(yōu)勢共享。2023年，我司投入300萬元，與杭州電子科技大學溫州研究院聯(lián)合研發(fā)了連體三通球閥、軌道球形止回閥兩種閥門，從根源上解決了傳統(tǒng)閥門結(jié)構(gòu)復雜、操作不便、密封性差等問題，可以讓閥門在高壓、高溫、高流量等特殊工況下正常運行，目前這兩個產(chǎn)品已經(jīng)實現(xiàn)科技成果的轉(zhuǎn)化應用，投入市場，大大提升了我司的市場竟爭力！
人才是企業(yè)最寶貴的財富，是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭源泉，人才的發(fā)展是企業(yè)騰飛的翅膀。這些年，我司充分利用產(chǎn)學研這一平臺，開展校企聯(lián)動，積極為具有專業(yè)技能的學生提供實習基地，走進學校宣講，不斷吸引和培養(yǎng)高層次人才，構(gòu)建多元化、開放型的人才隊伍。同時，我司也特別注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)和激勵，通過提供廣闊的發(fā)展空間和完善的培訓體系，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能，促進個人價值與企業(yè)價值的共同實現(xiàn)。
實現(xiàn)雙贏才能共創(chuàng)輝煌未來。沈民俠認為，產(chǎn)學研投入與人才發(fā)展的深度融合，旨在實現(xiàn)企業(yè)與高校、科研機構(gòu)之間的互利共贏。對于企業(yè)而言，這不僅能夠增強自身的技術(shù)創(chuàng)新能力和市場競爭力，還能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎;對于高校和科研院所而言，與企業(yè)的緊密合作有助于其科研成果的轉(zhuǎn)化應用，提升科研水平和社會影響力;而對于整個社會而言，這種合作模式能夠加速科技進步和產(chǎn)業(yè)升級，推動經(jīng)濟。
最后，沈民俠強調(diào)，實現(xiàn)產(chǎn)學研投入與人才發(fā)展的雙贏戰(zhàn)略需要各方的共同努力和持續(xù)探索我們要以開放的心態(tài)、務實的作風和創(chuàng)新的精神，不斷深化產(chǎn)學研合作，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境共同開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新篇章。讓我們攜手并進共創(chuàng)輝煌未來!
（來源：中國泵閥網(wǎng)）
