培訓(xùn)會(huì)上，陳慧芳總助從淺談企業(yè)文化、EGP人、思想作風(fēng)提升三方面展開(kāi)分享，著重介紹了EGP的精神文化和行為文化。陳慧芳總助講到：EGP背靠百年企業(yè)荏原集團(tuán)，合資后引進(jìn)了系列荏原先進(jìn)的技術(shù)，同時(shí)在李國(guó)斌副董事長(zhǎng)的推動(dòng)下，很好地將中方母公司嘉利特實(shí)業(yè)的企業(yè)文化進(jìn)行了傳承和融合。在這樣一個(gè)海納百川、兼容并蓄的企業(yè)里工作大家應(yīng)該心懷感恩，同時(shí)牢記企業(yè)的愿景和使命，與公司同心同德，一起進(jìn)步。
培訓(xùn)會(huì)后半程，陳慧芳總助強(qiáng)調(diào)了職工思想作風(fēng)建設(shè)的重要性，提出每個(gè)員工都應(yīng)該樹(shù)立“榮與恥”的觀念，有所為而有所不為。同時(shí)立足自身，不斷提升自我，不斷擴(kuò)大個(gè)人的影響圈，做一個(gè)積極主動(dòng)的人并能去帶動(dòng)周邊的氣場(chǎng)。
合資近20年來(lái)，公司在發(fā)展過(guò)程中形成了極具特色的合資企業(yè)文化，大家在日常工作和生活中受到企業(yè)文化潛移默化的影響，并融于身、化于行。我們作為企業(yè)的一份子，也應(yīng)去積極地融會(huì)貫通，把企業(yè)的愿景和個(gè)人的規(guī)劃相統(tǒng)一，助推EGP的發(fā)展。
（來(lái)源：嘉利特荏原泵業(yè)）
