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企業(yè)標準化工作的指導原則

2021-08-17 11:56閱讀數(shù):1416

一、增強法制觀念

社會主義市場經(jīng)濟體制就是在加強法制的基礎(chǔ)上建立和完善的。企業(yè)標準化工作中增強法制觀念就是必須嚴格遵守與標準化相關(guān)的國家法律、法規(guī)。

(一)企業(yè)應按《標準化法》規(guī)定,在各項生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理中嚴格執(zhí)行強制性標準,并按強制性標準組織檢查,確保產(chǎn)品及生產(chǎn)經(jīng)營活動符合強制性標準的要求。

(二)企業(yè)按照生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理的需要制定企業(yè)標準或?qū)⒂嘘P(guān)的國家標準、行業(yè)標準轉(zhuǎn)化為企業(yè)標準,并認真貫徹實施。

(三)企業(yè)應依法加強標準的實施與監(jiān)督,并將其納入設計控制(設計評審、設計驗證、設計確認等)、生產(chǎn)檢驗和質(zhì)量監(jiān)督等工作中,成為有關(guān)工作的組成部分,并實行標準化審查,形成企業(yè)實施標準的自我監(jiān)督機制。

(四)企業(yè)不僅要熟悉標準,還要熟悉技術(shù)法規(guī)、合格評定程序,同時還要熟悉《貿(mào)易技術(shù)壁壘協(xié)定(WTO/TBT)》的有關(guān)規(guī)則,才能與國際通行慣例接軌。

二、自主管理的觀念

企業(yè)是自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實體和市場競爭主體。企業(yè)的經(jīng)營者和決策層要充分認識標準化是企業(yè)組織生產(chǎn)必不可少的環(huán)節(jié),是企業(yè)生產(chǎn)管理的組成部分,是建立企業(yè)內(nèi)部自我約束機制的有效手段。企業(yè)標準化的管理機制,包括標準化機構(gòu)與企業(yè)標準化委員會是否設置和如何設置,企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理活動中需要哪些標準,按什么標準組織生產(chǎn);建立企業(yè)標準體系的目標、范圍、結(jié)構(gòu)形式等都應由企業(yè)按照市場的需求,按照企業(yè)管理目標與發(fā)展要求自主決定、自主管理,一切都要符合企業(yè)自身的利益。

三、適應市場競爭的觀念

標準是市場競爭、市場需求的產(chǎn)物,是協(xié)調(diào)國際貿(mào)易的手段。企業(yè)要善于利用標準化手段參與市場競爭,一方面應制定能適應市場、開拓市場、占領(lǐng)市場、與國際慣例相銜接的標準,并以此組織生產(chǎn)、檢驗和供貨;另一方面應實行動態(tài)管理,通過積極參與國際或國內(nèi)的標準化活動,獲得信息、了解動態(tài),同時注意市場需求的變化,及時修訂企業(yè)標準。

四、與企業(yè)各項工作相融合的觀念

標準化是企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量、品種、效益、安全、交貨期五大目標,滿足市場、用戶需求的技術(shù)基礎(chǔ)。企業(yè)標準化工作應貫穿于產(chǎn)品壽命周期全過程之中,企業(yè)各部門的業(yè)務活動都應制定和實施適用的標準,并使標準成為各項業(yè)務活動的依據(jù)和準則。同時,企業(yè)各業(yè)務部門的工作人員都應樹立標準化意識,將標準化原理、方法自覺地運用于本職業(yè)務活動中,企業(yè)全員標準化意識的建立與加強,無疑可使企業(yè)標準化工作卓有成效,充分發(fā)揮標準化的綜合效應。

五、主動服務的觀念

企業(yè)標準化作為企業(yè)經(jīng)營管理的基礎(chǔ),其宗旨要為企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標服務。標準化工作要切實有效、主動地為產(chǎn)品開發(fā)、設計、生產(chǎn)、經(jīng)營等活動服務,促進企業(yè)技術(shù)進步,促進企業(yè)市場競爭力的提高,促進企業(yè)經(jīng)濟效益的增長。標準化服務的內(nèi)容主要是標準化技術(shù)、方法與信息等方面。

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