近日,德清縣莫干山鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦的周某正忙于社會(huì)救助專項(xiàng)治理的走訪工作。作為專項(xiàng)治理工作的負(fù)責(zé)人,周某所在的莫干山鎮(zhèn)排查工作量大,但治理成效明顯,周某的工作受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。一年前,周某曾因疏忽大意,導(dǎo)致政府養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼未能及時(shí)發(fā)放到相關(guān)人員手中,受到了黨內(nèi)警告處分?!耙荒觊g,正是組織上的一次次回訪教育,讓我放下了思想包袱。看到一些受過處分的干部認(rèn)真改正錯(cuò)誤,輕裝上陣、知錯(cuò)善為,有的甚至還受到提拔重用,我又重拾希望?!敝苣痴f。
近年來,我省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重,把回訪教育作為加強(qiáng)對(duì)受處分黨員干部教育、監(jiān)督和管理的有力抓手。今年9月,省紀(jì)委省監(jiān)委部署在全省范圍內(nèi)開展受處分黨員干部的回訪教育專項(xiàng)行動(dòng),重點(diǎn)對(duì)210名受處分黨員干部開展集中回訪,發(fā)出紀(jì)檢監(jiān)察建議書7份,提出不影響使用建議19條,糾正處分決定執(zhí)行不到位問題47件。全省根據(jù)回訪教育結(jié)果,考察發(fā)現(xiàn)確能知錯(cuò)悔錯(cuò)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為、實(shí)績突出、群眾認(rèn)可的受處分黨員干部,有53名干部在處分期(影響期)滿后得到提拔重用。
“一人一策”做實(shí)思想政治工作,引導(dǎo)受處分黨員干部變“壓力”為“動(dòng)力”。各地紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依托干部廉政檔案,因地制宜、量身定制個(gè)性化回訪方案,找準(zhǔn)影響其思想狀態(tài)的根源問題“對(duì)癥下藥”,教育引導(dǎo)受處分黨員干部知錯(cuò)改錯(cuò)、重振精神。如湖州市南潯區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委發(fā)現(xiàn)和孚鎮(zhèn)一位受處分干部因家庭原因?qū)е鹿ぷ髑榫w不穩(wěn)定,協(xié)調(diào)其所在單位黨組織加強(qiáng)交流溝通和心理安撫,有效緩解了該干部的心理壓力,消除了其在工作中的消極情緒。
以回訪教育為契機(jī),我省做好強(qiáng)化監(jiān)督的“后半篇文章”。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在做好回訪教育的同時(shí),打好思想教育“組合拳”,以身邊人、身邊事警示黨員干部。如臺(tái)州市椒江區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委開展“一教一”活動(dòng)帶動(dòng)他人受教育,在黨支部會(huì)議或單位警示教育等會(huì)議上談感受及思想變化,讓回訪教育成果延伸至整個(gè)單位。此外,各地還把回訪教育與督促推動(dòng)制度建設(shè)結(jié)合起來,優(yōu)化相關(guān)單位政治生態(tài)。如義烏市紀(jì)委市監(jiān)委在對(duì)該市自然資源和規(guī)劃局某干部違紀(jì)案回訪教育時(shí),發(fā)現(xiàn)該局在工業(yè)用地規(guī)劃管控中存在把關(guān)不嚴(yán)等問題,向該局黨委發(fā)出紀(jì)律檢查建議書。收到建議后,該局聯(lián)合多個(gè)部門開展調(diào)研,出臺(tái)新的工業(yè)用地規(guī)劃管控辦法,并加快推進(jìn)建設(shè)用地審批和城鄉(xiāng)規(guī)劃許可“多審合一”改革。
為讓“掉隊(duì)干部”盡快趕上來,我省還建立回訪長效機(jī)制,強(qiáng)化跟蹤監(jiān)督,推動(dòng)形成“回訪一批、挽救一批、重塑一批”的長效機(jī)制。天臺(tái)縣用暖心回訪推動(dòng)干部全身心投入工作,出臺(tái)《執(zhí)紀(jì)包干跟訪工作制度》,明確受處分的正科級(jí)干部由縣紀(jì)委書記負(fù)責(zé)包干,副科級(jí)干部由縣紀(jì)委副書記、常委包干,會(huì)同受處分人員所在單位黨組織班子進(jìn)行跟蹤回訪。麗水市結(jié)合教育管理和回訪教育情況,對(duì)回訪人員形成“一人一檔”報(bào)告,提出優(yōu)秀、合格、不合格等次意見,經(jīng)市紀(jì)委市監(jiān)委和市委組織部主要負(fù)責(zé)人會(huì)簽后報(bào)市委主要負(fù)責(zé)人,作為干部使用的重要參考。來源:浙江日?qǐng)?bào)