隨著經(jīng)濟的發(fā)展，科技的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。踏上新征程，引智回歸成了這屆世界浙商大會的亮點之一。
“浙江經(jīng)濟發(fā)展到新階段，越來越重視創(chuàng)新，創(chuàng)新最重要的要素就是人才。這次世界浙商大會專門設立了‘人才強省’政策推介會，目的就是為了聚才引智，吸引海內(nèi)外高端人才來浙江創(chuàng)業(yè)發(fā)展。”貝達藥業(yè)董事長丁列明說，當前浙江正在奮力推進“兩個高水平”建設，比以往任何時候都更需要人才，更渴求人才，也更能成就人才。
丁列明告訴記者，他在創(chuàng)業(yè)過程中遇到過很多困難。“醫(yī)療創(chuàng)新，即使在全球都是非常困難的事情，周期長、門檻高，從實驗室的試驗成果，變成臨床試驗的藥品，經(jīng)歷環(huán)節(jié)非常之多，光靠自身努力可能是不夠的，還需要有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的土壤。”他說，浙江擁有優(yōu)良的營商環(huán)境，是個海歸人才真正實現(xiàn)夢想的好地方，期待更多的海歸人才回來。
千方百計引進人才，讓更多的海內(nèi)外高層次人才來到浙江、留在浙江，這早已是全省上下共同愿望和努力方向。世界浙商大會自然不會錯過這等機遇。英國浙江聯(lián)誼會會長黃萍捧著從大會上領(lǐng)到的“海外引才工作站”授牌，內(nèi)心激動不已。她說，這些年來，英國浙江聯(lián)誼會一直努力促進浙江和英國各地在經(jīng)貿(mào)投資、科技合作、教育交流、文化發(fā)展以及公益事業(yè)等方面進行深入合作，這次授牌是對他們工作的肯定。
“我們連續(xù)兩年協(xié)助承辦浙江省倫敦海外高層次人才推介會，越來越多的浙江企業(yè)到英國尋求金融、技術(shù)以及人才領(lǐng)域的合作。”黃萍說，他們目前已累計為浙江省內(nèi)各地園區(qū)推薦創(chuàng)業(yè)項目幾十項和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才上百人，通過建立“海外引才工作站”，這項引智工作還將繼續(xù)加大力度。
厚植引智載體，才能讓海外高端人才深深扎根浙江土地。這屆世界浙商大會上，之江實驗室、西湖大學、阿里巴巴達摩院三大重量級人才平臺，紛紛發(fā)布人才引進政策，讓海外人士心動不已。北美浙大校友會會長盧國文一直關(guān)注家鄉(xiāng)的情況，看到浙江新出現(xiàn)的這些科研機構(gòu)，拍手稱贊。
“很多海外人才為什么一下子回不來？一方面是因為他們在國外生活了很長時間，適應了國外的工作方式和理念，但更主要的是缺乏相應的回歸載體。”盧國文說，這些年來，他們一直嘗試與浙江的一些海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽對接，效果斐然，兩年下來就已經(jīng)有50多個項目落地，他們滿懷信心地帶著高精尖的技術(shù)、項目回家創(chuàng)業(yè)。
“海外人才回來需要載體，回國后不要沒地方可去，沒事情可干，像之江實驗室等科研機構(gòu)的出現(xiàn)，我相信一定會有用武之地。”盧國文說。
