不拒眾流,方為江海。對(duì)海濱之城溫嶺來(lái)說(shuō),“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的擂鼓已經(jīng)錘響,浙江溫嶺比任何時(shí)期更加渴求人才。今年以來(lái),通過(guò)出臺(tái)有力的引才用才政策,彌補(bǔ)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的人才短板,溫嶺正日益成為凝聚力極強(qiáng)的“人才磁場(chǎng)”。人才科技對(duì)于溫嶺經(jīng)濟(jì)格局變革的催化效應(yīng)正在不斷醞釀、發(fā)酵……
招才引智:創(chuàng)新人才營(yíng)造磁場(chǎng)
5月初,2043溫嶺校企人才洽談會(huì)暨“人才+項(xiàng)目+民企民資”對(duì)接會(huì)拉開(kāi)序幕,吸引全國(guó)34所大專(zhuān)院校、14家科研機(jī)構(gòu)和100多位高層次人才共聚溫嶺,與當(dāng)?shù)?00多家企業(yè)開(kāi)展洽談合作。
這次洽談會(huì),成效如何?溫嶺市委組織部相關(guān)人員,用一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)故事解答筆者的疑問(wèn)。長(zhǎng)期以來(lái),溫嶺市三木機(jī)電有限公司負(fù)責(zé)人陳學(xué)森開(kāi)展一項(xiàng)業(yè)務(wù)攻關(guān),因缺乏相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)而面臨研發(fā)難關(guān),只能苦思冥想、孤軍奮戰(zhàn)。在會(huì)場(chǎng),他如愿以償見(jiàn)到合肥工業(yè)大學(xué)的姜衛(wèi)東教授,激動(dòng)地一把抓住他的手不放。
“我們就需要姜教授這樣的人才和技術(shù)支撐,今后的合作空間很大。”陳學(xué)森說(shuō),原來(lái)姜衛(wèi)東教授當(dāng)天所展示的無(wú)刷直流電機(jī),具有結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、運(yùn)行穩(wěn)定、轉(zhuǎn)矩大、效率高等特點(diǎn),正好與公司攻關(guān)領(lǐng)域高度吻合。
像這樣相見(jiàn)恨晚的企業(yè)家和科技人才,不勝枚舉。本次對(duì)接會(huì)上,全國(guó)各地專(zhuān)家?guī)?lái)的新型、前沿的科研成果成為會(huì)上一道靚麗色彩。溫嶺500多家企業(yè)的負(fù)責(zé)人和研發(fā)人員紛紛尋找著自己的興趣點(diǎn),希望為企業(yè)發(fā)展搜羅更有用、更先進(jìn)的技術(shù)。
中科院理化所顧開(kāi)選博士及其團(tuán)隊(duì),為溫嶺帶來(lái)深冷處理技術(shù)。深冷處理技術(shù)作為一種有效的材料改性手段,能夠提高材料或零部件的耐磨性、尺寸穩(wěn)定性等性能,從而提高產(chǎn)品質(zhì)量及使用壽命。中科院理化所在國(guó)內(nèi)最早從事深冷處理研究并率先實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,至今研制并銷(xiāo)售深冷處理設(shè)備400余臺(tái),同時(shí)還開(kāi)展黑色金屬、有色金屬以及非金屬等材料的深冷處理機(jī)理和工藝研究,發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇,申請(qǐng)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利10余項(xiàng)。多年來(lái)形成了自己獨(dú)有的深冷處理工藝體系,集設(shè)備與工藝于一體的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)有效地促進(jìn)了深冷處理技術(shù)的廣泛應(yīng)用。
通過(guò)對(duì)接會(huì)牽線搭橋,后期不下于4次的溝通洽談,雙方達(dá)成合作意向:溫嶺將引進(jìn)中科院理化所深冷處理技術(shù),在臺(tái)州地區(qū)成立材料深冷處理服務(wù)公司。“我們將為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)化精密化的材料及零部件深冷處理服務(wù),改變目前區(qū)域制造以中低端為主導(dǎo)的局面,提升整個(gè)臺(tái)州地區(qū)裝備制造業(yè)水平,預(yù)計(jì)5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)年處理量1000噸以上。”顧開(kāi)選說(shuō)。
據(jù)介紹,起源于對(duì)接會(huì)的人才科技活動(dòng)月,涵蓋內(nèi)容其實(shí)精彩紛呈:“溫嶺籍在外科技人才故鄉(xiāng)行”“溫嶺機(jī)床工具行業(yè)品牌建設(shè)轉(zhuǎn)型提升院士行”等十大活動(dòng)陸續(xù)登場(chǎng),20余名科技專(zhuān)家?guī)椭髽I(yè)解決技術(shù)難題,2位智能裝備領(lǐng)域?qū)<覟槠髽I(yè)開(kāi)課培訓(xùn),助推溫嶺“機(jī)器換人”步伐,還有醫(yī)學(xué)專(zhuān)家、教育專(zhuān)家在各自領(lǐng)域?yàn)闇貛X提供服務(wù),這個(gè)月里,越來(lái)越多的溫嶺企業(yè)家集中解決了困擾其已久的“老大難”問(wèn)題。
“溫嶺的發(fā)展需要人才,我們期望通過(guò)這種方式招才引智,強(qiáng)化科技引領(lǐng),彌補(bǔ)企業(yè)人才短板,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)邁向中高端。”溫嶺市委主要領(lǐng)導(dǎo)介紹,在精準(zhǔn)調(diào)研梳理人才需求,定期編制重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求目錄的基礎(chǔ)上,溫嶺結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向,開(kāi)展與高等院校、科研院所、在外溫嶺籍人士等聯(lián)系對(duì)接,引進(jìn)高層次人才帶項(xiàng)目來(lái)溫嶺創(chuàng)業(yè)。溫嶺還注重整合各部門(mén)資源和力量,注重人才、項(xiàng)目與本地資本的對(duì)接合作,助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
人盡其才:創(chuàng)業(yè)科技做大舞臺(tái)
中午時(shí)分,走進(jìn)溫嶺城市新區(qū)工業(yè)園區(qū)的“500精英創(chuàng)業(yè)孵化器”,李健強(qiáng)正彎著身子和助手調(diào)試樣品機(jī),滿手是油。
李健強(qiáng)是美國(guó)德克薩斯大學(xué)的博士,在制冷和工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)領(lǐng)域擁有十多年經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)4年多的潛心研究,成功研發(fā)海水制冰機(jī),可廣泛應(yīng)用于遠(yuǎn)洋捕魚(yú)業(yè)。可是,樣機(jī)生產(chǎn)出來(lái),該去哪里調(diào)試呢?人生地不熟的李健強(qiáng),一直為調(diào)試場(chǎng)地苦惱不已,打算聯(lián)絡(luò)其他團(tuán)隊(duì)一起合租工作室。
一籌莫展之際,溫嶺市委組織部給他打來(lái)電話,將為他免費(fèi)提供調(diào)試廠房。“好不容易擁有這么好的調(diào)試場(chǎng)地,我們很珍惜,正抓緊每分每秒試驗(yàn),爭(zhēng)取再過(guò)兩個(gè)月推向市場(chǎng)。”李健強(qiáng)嘴角帶笑,組織部工作人員告訴他,中試結(jié)束后,還可以到東部新區(qū)的“500精英創(chuàng)業(yè)園”進(jìn)行批量生產(chǎn)。
據(jù)了解,李健強(qiáng)所入駐的“500精英創(chuàng)業(yè)孵化器”,是溫嶺為初創(chuàng)期的“500精英計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)企業(yè)和科技型小微企業(yè)的項(xiàng)目落地和中試孵化提供的平臺(tái)。除此之外,溫嶺還量身定制個(gè)性化的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策,細(xì)化創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所、資金獎(jiǎng)勵(lì)、貸款貼息、中介支持等一系列配套政策,統(tǒng)籌各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)的人才開(kāi)發(fā)政策體系的有力舉措。
“在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目承載平臺(tái)上,溫嶺積極打造科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、中小企業(yè)孵化園等鏈條式創(chuàng)業(yè)平臺(tái),”溫嶺市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,以溫嶺科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心為例,這家1月投用的平臺(tái),已經(jīng)成功引進(jìn)各類(lèi)機(jī)構(gòu)14家,包括7所大學(xué)、2個(gè)研究院、4個(gè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)和1個(gè)研究所。公共科技服務(wù)平臺(tái)不僅打通科技成果轉(zhuǎn)化的最后一納米,也為溫嶺企業(yè)邁向智能制造提供技術(shù)支持和專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。
在電腦上利用軟件制造產(chǎn)品的三維模型,再將數(shù)據(jù)輸入3D打印機(jī)內(nèi),不到3個(gè)小時(shí)產(chǎn)品便呈現(xiàn)眼前。這是日前筆者在溫嶺科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心——中國(guó)計(jì)量大學(xué)的3D打印中心看到的一幕。原本至少需要半個(gè)月才能開(kāi)模成型的產(chǎn)品,通過(guò)3D打印大大縮短了研發(fā)的周期、降低了成本,受到溫嶺本土的摩托車(chē)零件、塑料日用品等制造企業(yè)的青睞。
浙江工業(yè)大學(xué)潘柏松帶領(lǐng)研發(fā)的智能制鞋涂膠生產(chǎn)線,在提高涂膠質(zhì)量和涂膠效率的同時(shí),還能通過(guò)計(jì)算機(jī)對(duì)環(huán)境進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保工人在安全環(huán)保條件下進(jìn)行生產(chǎn)。“此外,采用這條生產(chǎn)線后能將人工從原先的10人減少至2人,消除大量的安全生產(chǎn)隱患,對(duì)溫嶺的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)而言很有針對(duì)性。”潘柏松說(shuō),不僅如此,他的團(tuán)隊(duì)還建立溫嶺智能制鞋裝備實(shí)驗(yàn)室,為溫嶺鞋業(yè)自動(dòng)化、智能化提供全方位的服務(wù)。
“今年一季度,科創(chuàng)中心共解決企業(yè)技術(shù)難題228項(xiàng),簽訂合作合同18項(xiàng),其中與7家企業(yè)簽訂‘機(jī)器換人’裝備設(shè)計(jì)研發(fā)或產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)項(xiàng)目合同。”溫嶺科技局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
留人留心:細(xì)致服務(wù)凝心聚力
說(shuō)起溫嶺對(duì)待人才的細(xì)致,從日本歸來(lái)的博士周小靖,至今難忘兩年前的一次經(jīng)歷。
那是他應(yīng)聘到浙江福立分析儀器有限公司的第一個(gè)年頭。一天清晨,他吃早飯過(guò)于匆忙,不小心將一顆紅棗核卡在喉嚨里。“當(dāng)時(shí),情況危急,棗核上不去又下不來(lái),連講話都成難題。”周小靖說(shuō),他馬上開(kāi)車(chē)去醫(yī)院,還在排隊(duì)之際,接到了溫嶺市委人才辦的電話。原來(lái),人才辦得知消息后,不僅幫忙聯(lián)系好相關(guān)專(zhuān)家,還趕來(lái)探望他。
所幸的是,經(jīng)過(guò)手術(shù),周小靖休息兩三天病就好了。但在異鄉(xiāng),溫嶺市委組織部在緊急關(guān)頭,給予他家人般的關(guān)懷,讓他備受感動(dòng)。這樣的細(xì)致服務(wù),在溫嶺引才留才工作中,只是感人一幕。位于城市核心區(qū)的溫嶺市人才公寓,4幢13層的樓房高高聳立,“共258套房間,全部面向符合條件的人才。屆時(shí),可實(shí)現(xiàn)拎包入住。”溫嶺市人力社保局相關(guān)工作人員介紹。
不僅如此,溫嶺還實(shí)施高層次人才健康管理跟蹤服務(wù),基本健康信息收集、健康評(píng)估、健康干預(yù)、定期隨訪等一條龍式服務(wù);落實(shí)引進(jìn)人才子女入學(xué)制度,近年來(lái)共為30多位引進(jìn)高層次人才解決子女就學(xué)問(wèn)題。
截至目前,溫嶺共引進(jìn)各類(lèi)高層次人才1200多人,其中2人入選國(guó)家“千人計(jì)劃”,6人入選省“千人計(jì)劃”。截至2015年,全市共有95家國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),265家省級(jí)科技中小企業(yè)。高新企業(yè)新增數(shù)和總數(shù)連續(xù)4年保持臺(tái)州市首位。
這些從各地而來(lái)的專(zhuān)家人才,正在用他們的專(zhuān)業(yè)所長(zhǎng),發(fā)揮著聚合裂變式的作用。中科院大連理化所教授梁鑫淼回到故鄉(xiāng)溫嶺后,一個(gè)名為“色譜分離技術(shù)”的名詞被更多人所熟知。短短兩年時(shí)間內(nèi),由他和17個(gè)博士組成的人才團(tuán)隊(duì)共研發(fā)出新產(chǎn)品3項(xiàng)、新技術(shù)23項(xiàng),擁有發(fā)明專(zhuān)利9項(xiàng),其中授權(quán)專(zhuān)利4項(xiàng)。“公司生產(chǎn)的色譜填料,每公斤可以賣(mài)幾萬(wàn)元。目前,我們正與海正藥業(yè)合作,單個(gè)合同交易額超過(guò)1000萬(wàn)元。”梁鑫淼所供職的浙江華譜新創(chuàng)科技有限公司負(fù)責(zé)人告訴筆者。
同樣,周小靖帶領(lǐng)的高端色譜儀研發(fā)團(tuán)隊(duì),也在色譜產(chǎn)業(yè)鏈的另一端扛起了大旗。“國(guó)內(nèi)的色譜分析儀器大多處于低端狀態(tài),引進(jìn)人才,就是要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。”福立公司董事長(zhǎng)黃立財(cái)介紹。今年以來(lái),該公司已有3個(gè)新產(chǎn)品研發(fā)成功,正在申報(bào)專(zhuān)利,其中超高效液相色譜儀的研發(fā)成功,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白,走在了國(guó)產(chǎn)高端液相色譜生產(chǎn)的前列。
一個(gè)個(gè)人才的加入,令溫嶺的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)悄然發(fā)生著變化。在新能源行業(yè),有國(guó)家“千人計(jì)劃”專(zhuān)家柏威廉博士創(chuàng)辦的材料科技公司;在電子信息行業(yè),有省“千人計(jì)劃”朱永東博士創(chuàng)辦的電子公司和陳俊博士創(chuàng)辦的集成電路公司;在機(jī)械制造行業(yè),有“500精英計(jì)劃”潘柏松教授創(chuàng)辦的智能裝備公司……據(jù)了解,在目前溫嶺已落地的23個(gè)“千人計(jì)劃”和“500精英計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中,已有18個(gè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)與本地企業(yè)和民間資本的合作,而且大部分已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。